Portale Trasparenza Comune di Carrara - U.O. Formazione/ Relazioni sindacali e risorse decentrate

Struttura organizzativa di appartenenza: Affari Generali e Personale

Programmazione e gestione dell’attività formativa del personale;
Relazioni sindacali e gestione delle prerogative sindacali sui luoghi di lavoro;
Costituzione del Fondo Salario Accessorio;
Conto Annuale del Personale (tabelle delle risorse decentrate) e Relazione allegata al Conto Annuale;
Procedure per l’accertamento della idoneità fisica e della inabilità;
Adempimenti relativi alla “Amministrazione Trasparente” per le competenze della U.O.;
Supporto ai Settori relativamente alla procedura di valutazione del personale comunale con esclusione della parte della valutazione relativa al grado di raggiungimento dell’obiettivo (di competenza dell’OdV) e con esclusione della procedura di valutazione del personale dirigenziale;
Attività istruttoria e preparatoria alla quantificazione dei budget produttività da assegnare ai settori comunali
Collaborazione con l'Unità di staff Segretario generale per la predisposizione e aggiornamento del sistema di valutazione del personale.
Adempimento obblighi di pubblicità, trasparenza, pubblicazione e diffusione di informazioni dell’U.O.
Adempimenti relativi al PEG, Pdo, PdP e Ciclo della Performance